近日，自治区政府研究室（发展研究中心）组织今年以来任职、晋级干部进行任职暨廉政谈话。党组书记、主任、机关党委书记李鹏主持谈话会并提出要求，党组成员、副主任杨万仁、张明海、周宁参加。

会议指出，今年以来，室（中心）党组深入贯彻习近平总书记关于干部队伍建设的重要论述精神，立足室（中心）建设发展全局，结合干部自身条件，统筹谋划、通盘考虑，按照德才兼备、人岗相适的要求，对部分干部进行了交流轮岗任职、职务职级晋升，为高质量做好参谋辅政工作打下了良好基础。

会议要求，新任职、提拔、晋级的干部，要把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在大是大非面前头脑清醒、毫不动摇，做到在政治上过得硬。要充分认清肩负的责任使命，尽快适应岗位，认真钻研业务知识，坚持自我加压，精耕细作做好文稿起草、专题调研、课题研究、参与规划、理论阐释等主责主业，做业务上的行家里手，在专业能力上过得硬。要提振干事创业精气神，强化效率意识、质量意识，形成立说立行、干就干好的优良作风，树立起勇于争先、敢于担当、乐于奉献、善于成事的鲜明风尚，在作风上过得硬。要把廉洁从政作为基准要求，严守政治纪律和政治规矩，既要管好“八小时内”，又要做好“八小时外”，守牢底线、不逾红线，净化社交圈、朋友圈、生活圈，习惯在遵规守纪前提下开展工作。特别是年轻干部，要努力加强党性锤炼与道德修养，树立正确的“三观”，扣好人生第一粒扣子，不骄不躁不馁，积极作为、主动任事、加快成长。要加强监督考核，强化业绩导向，让干事者优先、有为者有位，形成人人争先、个个奋进的良好氛围，筑牢忠诚干净担当的政治底色。